Änderungen von 6.9 zu 6.9NEU
Ursprüngliche Version: | 6.9 |
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Status: | Modifiziert |
Eingereicht: | 07.04.2021, 01:11 |
Neue Version: | 6.9NEU |
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Status: | Eingereicht |
Eingereicht: | 09.05.2021, 13:38 |
Titel
Antragstext
Von Zeile 8 bis 11:
Beratung durch die Mitglieder der AG Geschlechtergerechtigkeit einen Antrag zur Änderung der Bundesordnung, Geschäfts- und Wahlordnung zur Hauptversammlung 2022 zu entwerfen, welche das untenstehende Modell zur Geschlechtergerechtigkeit in den Organen, Ausschüssen, weitere Gremien und weiteren Ausschüssen und KommissionenDelegationen berücksichtigt.
Darüber hinaus entwickelt der Hauptausschuss einen Zeitplan zur Umsetzung der Satzungsänderung auf allen weiteren Ebenen des Dachverbandes.
Von Zeile 12 bis 13:
Ein Gremium ist wie folgt zusammengesetzt:
- es sind mindestens 1/3 Frauen vertreten
- es sind mindestens 1/3 Männer vertreten
- es sind maximal die Hälfte von einer Geschlechterkategorie (w/m/d) vertreten
- es dürfen nicht mehr Plätze für Männer als für Frauen zur Verfügung stehen
- das "Erstzugriffsrecht" auf 1/3 der Plätze liegt bei non-binär-Personen Personen diversen Geschlechts
[Der Antrag wird um eines dieser Modelle (Anlage 1) ergänzt.]
Die Verteilung der Ämter im Gremium ist wie folgt:
- mindestens 1/3 Frauen
- mindestens 1/3 Männer
- maximal die Hälfte von einer Geschlechterkategorie (w/m/d)
- nicht mehr Männer als Frauen vertreten
- das "Erstzugriffsrecht" auf 1/3 der Plätze liegt bei non-binär-Personen